大学生求职新招迭出

每年的秋冬时节，都是应届大学毕业生们最为忙碌的时候，为了找到一份较为满意的工作，风华正茂的他们四处奔走着，而大学生们的求职新招也层出不穷。 　　记者看到的大学生求职名片，上面印有学生的姓名、性别、身高、学历、英语及计算机证书、担任过的职务，还有手机号码、电子信箱、QQ号码等联系方式，虽然言简意赅，但自己所具备的“硬件”让人一目了然。江科大一位大四的男同学告诉记者，如今找工作，首先需要“广泛撒网”，然后再“重点突击”，才可能有所斩获。印制一盒名片的成本也不高，只需要20元左右即可，能够使用100次，平均一次只要两角钱。而制作一份“朴素”的简历就需要5元左右，而且只能使用一次。
　　用人单位对此举也表示欢迎，一位私企业主说，通过名片可以初步得知学生是否符合企业的要求，如双方有了意向再作进一步了解，这样不但节约了学生的求职成本，也减轻了企业的负担：不必每次都捧着一大摞简历回去，再慢慢筛选。
　　“简历中有我求职博客的链接，您可以登录网站查看我所有的设计作品。”记者发现，一些同学的求职简历上，在醒目位置写有自己的博客网址。大四的徐同学说，纸质简历太简单了，他的求职博客上，不仅有他的个人照片、求职意向、教育程度、工作经验等详细的个人资料，还收录了他的大学论文、社会调查、文学作品等数十篇文章。他说，在如今的网络时代，求职博客可以算是纸质简历的延伸，能够让用人单位多方面地了解自己，而且操作起来很便捷。现在，不管是投纸质简历还是电子简历，他都会把自己的求职博客地址写上。据他介绍，采用这种做法的同学已不是少数。
　　不过，一些公司的人力资源部工作人员表示，他们还是习惯采用传统的招聘方式，尽管看到有的应聘者的简历上注明了个人博客，但通常他们都不会去打开。“我们要看的纸质简历已太多了，没时间上网一篇一篇看博客文章。”
　目前，一种视频简历也在学生中涌现。它是一种新型的简历模式，运用专业视频技术、计算机网络技术和人力资源管理技术等多项专业技术，通过先进手段加以整合而成。以数码摄像拍摄、计算机软件编辑制作可在互联网上发布和浏览的有关个人经历的动态影音信息及相关文字资料。
　　在一位同学的指导下，记者看到了一位同学的视频简历，作者以自我介绍的方式向用人单位介绍自己，其中穿插很多有意思的内容。经过一段开场白之后，作者在打篮球的视频被导入进来。随后，唱歌、上自习、社会实践的视频片段被一一导入，在视频片段之间，作者都会进行解说。而在视频简历结尾，出现了一句话“相信我，没错的”。在整个视频中，画面内容基本上没有涉及他的学习，而是着重展示其多才多艺。
　　对此，用人单位褒贬不一。有的单位认为这种形式很新颖，可以直观地展示一名同学的气质；有的则认为有“花哨”之嫌。